近期，我市印發(fā)《關(guān)于聚焦全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，聚焦全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略，圍繞干部擔(dān)當(dāng)作為存在的突出問(wèn)題，以及廣大干部的普遍關(guān)注和期盼，推出“大力選拔任用擔(dān)當(dāng)實(shí)干的猛將闖將干將”“選派干部到一線(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”“強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為實(shí)績(jī)考核”“堅(jiān)決調(diào)整‘昏庸懶散拖’干部”“正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)、受處分以及被不實(shí)信訪(fǎng)舉報(bào)的干部”“健全完善激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)機(jī)制”“開(kāi)展激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為獎(jiǎng)勵(lì)工作”“實(shí)施干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化能力提升計(jì)劃”“完善干部身心健康關(guān)愛(ài)機(jī)制”等9條“硬核”舉措，營(yíng)造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為全面落實(shí)強(qiáng)首府戰(zhàn)略、全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。