作為南寧市國有產(chǎn)權(quán)房運(yùn)營管理單位，富航公司運(yùn)營管理一般人才房、高層次人才房、人才住房共4189套，面積約24萬㎡。在運(yùn)營管理過程中，富航公司持續(xù)以更高要求、更實(shí)舉措、更優(yōu)服務(wù)，提升人才公寓運(yùn)營管理水平，為南寧市就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供安居保障。

公寓上新，優(yōu)質(zhì)房源優(yōu)惠多

2023年6月12日，南寧市高坡嶺人才公寓4、5號樓正式對外招租，首批向社會投放分配10套人才住房，7月再推出第二批28套房源，后續(xù)將根據(jù)裝修進(jìn)度陸續(xù)投放更多房源。

放寬條件，調(diào)整分配面向群體。根據(jù)《南寧市高坡嶺人才公寓人才住房分配方案》（南住建〔2022〕863號）文件精神，南寧市高坡嶺人才公寓4、5號樓403套人才住房由原面向高層次人才家庭分配調(diào)整為面向普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人才家庭分配。無需擁有住房保障資格，只要是全日制本科及以上學(xué)歷，在南寧市城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)無自有住房且未承租保障性住房，同時(shí)前三個(gè)月在南寧繳納了社保即可報(bào)名。

可根據(jù)學(xué)歷享受不同租金優(yōu)惠。針對承租人學(xué)歷的不同可享受不同的租金減免優(yōu)惠。博士研究生及以上學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷、普通高校全日制本科學(xué)歷的人才家庭，分別按照同類同地段市場租金標(biāo)準(zhǔn)的65%、75%、85%交納租金。

提供多戶型，配置齊全，實(shí)現(xiàn)拎包入住。本次開放分配的4、5號樓房屋面積為76-128㎡不等，涵蓋了拆分單間、二房二廳、三房二廳多種戶型，滿足不同家庭租賃需求。屋內(nèi)統(tǒng)一配置有床、衣柜、冰箱、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施，達(dá)到拎包即住要求。報(bào)名期間還可通過線上申請，預(yù)約前來實(shí)地看房。

配備智能門鎖，安全又便捷。每戶均配備智能門鎖，智能聯(lián)網(wǎng)，支持指紋開鎖、藍(lán)牙開鎖、密碼開鎖等多種開鎖方式，再也不用擔(dān)心忘帶鑰匙，既體驗(yàn)便利生活方式，安全性能又有保障，符合當(dāng)代年輕人對優(yōu)質(zhì)生活品質(zhì)的追求。

高坡嶺人才公寓航拍

精準(zhǔn)發(fā)力，提供特色人才服務(wù)

富航公司打造“芯生力量”國有產(chǎn)權(quán)房人才服務(wù)品牌新模式，開展系列活動，邀請南寧市住房保障部門在小區(qū)集中講解自治區(qū)、南寧市各項(xiàng)人才政策及便利化行政流程、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講、與知名企業(yè)在人才公寓聯(lián)合開展專場招聘會等，形成保障房運(yùn)營方與政府機(jī)關(guān)、公益組織、街道辦社區(qū)、用工企業(yè)多方聯(lián)動的“1+n”人才服務(wù)模式。2023年共組織開展“芯生力量”人才服務(wù)志愿活動8次，惠及人數(shù)超400人次。

下一步，富航公司將繼續(xù)拓展“芯生力量”人才品牌服務(wù)模式，優(yōu)化南寧市公租房“1+n”人才服務(wù)模式，通過“燈芯黨建紅色聯(lián)盟”和“黨建服務(wù)信息平臺”與南寧市各大學(xué)、院校、聯(lián)合多家單位和企業(yè)合作開展“校企聯(lián)合”人才服務(wù)系列活動。

人才住房保障政策宣傳活動

全面覆蓋，提供更多租房選擇

保障性租賃住房是國家完善住房保障體系的重要板塊之一，不僅是惠民工程，更是人才安居工程的重要舉措。為滿足新市民及青年人來邕、留邕住房需求，解決住房困難問題，南寧市積極發(fā)展保障性租賃住房。

目前，富航公司運(yùn)營管理的保障性租賃住房項(xiàng)目正在加緊進(jìn)行裝修裝飾，完工后可對外出租1356套房源。這些房源戶型為單間配套至四房樓中樓不等，位于鳳嶺在水一方、桃花源、中房碧翠園、鳳嶺佳園等32個(gè)小區(qū)，將根據(jù)小區(qū)的地段、周邊配套及客戶群的特點(diǎn)進(jìn)行不同軟裝配置。出租對象為所在城區(qū)無房的新市民、青年人、無公租房保障資格及無承租市本級高層次人才公寓或直管公房等群體。保租房承租條件更寬松，面向群體更寬廣，還可享受南寧市出臺租金優(yōu)惠政策，為南寧市新市民、青年人提供更多租房選擇。（富航公司陳凱源、劉力菱 ）

保租房裝修設(shè)計(jì)效果圖