為進(jìn)一步提升集團(tuán)外部董事履職效能，近期，集團(tuán)組織外部董事韋志民、楊志剛、孫志強(qiáng)到各所屬公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作，通過實(shí)地走訪項(xiàng)目現(xiàn)場、座談交流等方式，深入全面了解集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展情況及各所屬公司基本情況。目前已完成6家所屬公司的調(diào)研工作。集團(tuán)相關(guān)部門人員、各所屬公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員參加了調(diào)研。

調(diào)研期間，各所屬公司圍繞公司基本情況、治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、重要項(xiàng)目推進(jìn)情況、存在問題及下一步工作計(jì)劃等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。各位外部董事充分運(yùn)用自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，就當(dāng)前各所屬公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，提出了具有建設(shè)性的指導(dǎo)意見，并鼓勵各所屬公司要堅(jiān)持立足集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)的定位，以更高站位將自身轉(zhuǎn)型發(fā)展融入到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略上來；要拓寬經(jīng)營思路，搶抓市場發(fā)展機(jī)遇，積極謀劃業(yè)務(wù)創(chuàng)新；要高度重視人才培養(yǎng)工作，落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升公司高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力。

（董事會辦公室 李萌 本期編輯：廖長霖）