6月30日，路橋公司順利如期完成人員分流安置工作，為公司后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。自4月起，路橋公司嚴(yán)格按步驟依次開展了職工擇崗擇業(yè)、崗位競聘、一線管理人員民主選拔、崗位雙向選擇、子公司人員招聘、剩余工作崗位調(diào)配等工作，截至6月30日已完成235名職工崗位調(diào)整工作，并與140名自主擇業(yè)職工協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，發(fā)放補(bǔ)償金。通過此次分流安置工作，公司實(shí)現(xiàn)了干部能上能下、職工能進(jìn)能出的目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化了公司管理層級、部門設(shè)置和人員結(jié)構(gòu)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供保障。

                                 （路橋公司  譚婷婷）