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BIM技術(shù)賦能:助力數(shù)字重慶、智慧重慶發(fā)展 設(shè)計階段,二維平面的工作方式變得三維直觀;設(shè)計成果可以通過三維數(shù)字化提交,自動生成審查報告,審批效率大大提高;獲批方案又將以數(shù)字化的方式,無損流轉(zhuǎn)至施工環(huán)節(jié),讓把控能力和管理效率得到極大提升;竣工階段,將對所有成果進行數(shù)字化歸檔和可視化管理。 這一系列

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2020.11.13

搭建“1+10”項目平臺,服務推動市域經(jīng)濟一體化發(fā)展—蘇州推動市區(qū)兩級國資國企跨級聯(lián)動

和吳江區(qū)一起修建古鎮(zhèn),和昆山市一起養(yǎng)殖生豬,和相城區(qū)一起建設(shè)地下管廊……日前,在蘇州市舉行的全市國資國企融合發(fā)展推進會暨“1+10”項目合作集中簽約儀式上,16家市屬國企與10個板塊國企聯(lián)手合作,優(yōu)勢互補承接各類項目,開啟了融合發(fā)展新征程。 今年6月2日,蘇州市國資委印發(fā)實施《關(guān)于建立全市國資國企“1+10

2020.11.13

黑龍江省建投集團“瘦身健體”激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

三項制度改革是國務院針對國有企業(yè)在勞動、人事、分配制度上進行的改革,使員工能進能出、管理人員能上能下、收入能增能減。通過在人事用工上推行聘任制和任期制,嚴控薪酬管理,企業(yè)進一步“瘦身健體”、降本增效。 龍建路橋股份有限公司是隸屬于黑龍江省國資委出資企業(yè)省建投集團的國有控股上市公司,是東北地區(qū)最

2020.11.13

構(gòu)建全鏈條人才引育“四大平臺” 瀘州打造區(qū)域人才聚集高地

近年來,瀘州老窖集團按照新時代人才工作總要求,緊緊圍繞中心大局,堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新探索“高端化定制、遞進式培養(yǎng)、戰(zhàn)略性儲備”人才培養(yǎng)模式,著力打造管培生項目、戰(zhàn)狼訓練營、張良大師工作室、博士后工作站四大高端人才培養(yǎng)平臺,構(gòu)建完善全鏈條人才培養(yǎng)孵化體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智

2020.11.12

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等9部門印發(fā)意見 加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展

近日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、自然資源部、生態(tài)環(huán)境部、人民銀行、市場監(jiān)管總局、銀保監(jiān)會9部門聯(lián)合印發(fā)意見,提出要加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展,以新型建筑工業(yè)化帶動建筑業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級,打造具有國際競爭力的“中國建造”品牌,推動城鄉(xiāng)建設(shè)綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。新型建筑工業(yè)化是通過新一

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